为了进一步促进清廉医院建设，切实提高全院领导干部职工遵纪守法、廉洁自律意识，根据市纪委和区委办关于开展“警示教育月”活动要求，我院结合实际情况，开展“六个一”促廉行动。

一次实地警示教育活动，

敲响警世钟

此项教育活动分两个层次开展。一是组织党员干部赴红色教育基地接受革命熏陶和思想教育。5月17日-5月18日，院党支部组织党员干部赴嘉兴南湖革命圣地，领悟和传承“红船精神”，净化心灵，不忘初心，牢记使命。二是5月下旬院班子在主管局的组织下赴监狱开展实地警示教育活动，增强纪律规矩意识，筑牢思想道德底线。

一次廉政风险排查，

确保零违规

结合文件要求的8个方面内容，开展自查自纠和风险排查,从院班子个人自查到科室自查，层层推进，确保无违规违纪现象，作出“零违规”承诺。

一次廉政谈话提醒，

拉起廉洁线

医院自上而下逐级开展廉政提醒谈话，落实院长和院班子、重点岗位人员谈，分管领导和中层干部谈，中层干部和科室职工谈，层层落实，将廉政建设的五个要点谈深谈细，深入人心。

一次“一把手”上廉政党课活动，

打好廉疫苗

5月29日召开职工大会暨“警示教育月”廉政学习会，蓝建芳院长为全体职工上了一堂《坚定理想信念高线，坚守纪律规矩底线》的廉政主题党课，从党风廉政建设目标、医疗系统腐败案例、反腐败的主要举措等方面，给大家打了一针廉洁疫苗。

一次共建清廉衢江大讨论，

吹起廉洁风

此项工作分科室开展，要求全院职工从科室内部、医院、全区三个层面为清廉建设提建议、想办法、谋亮点，积极投身于清廉衢江的建设浪潮中。

一次廉政法规知识测试，

深化考促廉

根据上级纪委要求，组织全体职工积极参与廉政法规知识测试，测试成绩上报主管局。