为了进一步促进清廉医院建设,切实提高全院领导干部职工遵纪守法、廉洁自律意识,根据市纪委和区委办关于开展“警示教育月”活动要求,我院结合实际情况,开展“六个一”促廉行动。
一次实地警示教育活动,
敲响警世钟
此项教育活动分两个层次开展。一是组织党员干部赴红色教育基地接受革命熏陶和思想教育。5月17日-5月18日,院党支部组织党员干部赴嘉兴南湖革命圣地,领悟和传承“红船精神”,净化心灵,不忘初心,牢记使命。二是5月下旬院班子在主管局的组织下赴监狱开展实地警示教育活动,增强纪律规矩意识,筑牢思想道德底线。
一次廉政风险排查,
确保零违规
结合文件要求的8个方面内容,开展自查自纠和风险排查,从院班子个人自查到科室自查,层层推进,确保无违规违纪现象,作出“零违规”承诺。
一次廉政谈话提醒,
拉起廉洁线
医院自上而下逐级开展廉政提醒谈话,落实院长和院班子、重点岗位人员谈,分管领导和中层干部谈,中层干部和科室职工谈,层层落实,将廉政建设的五个要点谈深谈细,深入人心。
一次“一把手”上廉政党课活动,
打好廉疫苗
5月29日召开职工大会暨“警示教育月”廉政学习会,蓝建芳院长为全体职工上了一堂《坚定理想信念高线,坚守纪律规矩底线》的廉政主题党课,从党风廉政建设目标、医疗系统腐败案例、反腐败的主要举措等方面,给大家打了一针廉洁疫苗。
一次共建清廉衢江大讨论,
吹起廉洁风
此项工作分科室开展,要求全院职工从科室内部、医院、全区三个层面为清廉建设提建议、想办法、谋亮点,积极投身于清廉衢江的建设浪潮中。
一次廉政法规知识测试,
深化考促廉
根据上级纪委要求,组织全体职工积极参与廉政法规知识测试,测试成绩上报主管局。
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